Aufgabenbereiche

Berufliche Handlungsfelder im Bistum Trier

Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten können in verschiedenen Bereichen tätig sein. Pastorale Einsatzfelder sind Dekanate und kategoriale Bereiche (z. B. Krankenhaus, Justizvollzugsanstalt, Hochschulgemeinde und Schule). Außerdem können auch spezielle Aufgaben übertragen werden (z. B. Leitung der Fachstellen Jugend).

Die Festlegung der konkret übertragenen Sachgebiete und Aufgaben richtet sich nach den pastoralen Erfordernissen und nach der besonderen Eignung der Pastoralreferentin oder des Pastoralreferenten. Die Arbeit in den pastoralen Handlungsfeldern vollzieht sich vornehmlich im Aufbau und der Begleitung von Gruppen, in der Förderung von Initiativen und in der Einzelseelsorge.

Bevorzugte Aufgabenfelder für Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten:

Im Rahmen der gemeinsamen Aufgaben, die sich in Dekanaten und Pfarreiengemeinschaften stellen, gibt es entsprechend ihrem Berufsprofil bevorzugte Einsatzfelder für Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten gemäß dem geltenden Statut für Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten im Bistum Trier:

Verantwortliche Übernahme einzelner Sachgebiete:

• Praktisch-theologische Konzeptentwicklung innerhalb ihres Aufgabenbereichs und Mitwirkung bei der Entwicklung eines Konzeptes für die Pastoral in der Seelsorgeeinheit;
• Initiierung, Beratung oder Leitung pastoraler Projekte
• theologische Bildungsarbeit und Förderung der Glaubenskommunikation;
• Fortbildung hauptamtlicher kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
• Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;
• Aufbau von Kontakten und Initiativen zu außergemeindlichen Gruppierungen und Einrichtungen der kategorialen Seelsorge im Bereich der Pfarrei bzw. der Seelsorgeeinheit;
• Kontakte zu und Zusammenarbeit mit außerkirchlichen Initiativen und Gruppen mit ähnlichen Anliegen.